Langsung ke konten utama

Lowongan Pegawai Bank Indonesia BI

Berikut ini informasi tentang Lowongan Penerimaan Calon Pegawai Asisten Kasir Bank Indonesia BI Apabila anda memenuhi kualifikasi silahkan menjaukan lamaran sampai dengan 15 Juni 2012. ASISTEN KASIR bertugas: menata penyimpanan uang; menjaga, memelihara, merawat serta menyiapkan sarana dan prasarana operasional kas.
Persyaratan Umum :
-Laki laki, Warga Negara Indonesia
-Usia minimal 20 tahun, maksimal 23 tahun (pertanggal 9 Juni 2012)
-Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat dan maksimal D2/sederajat
-Memiliki nilai rata-rata UN minimal 6,0 untuk lulusan SMU/SMK atau sederajat; IPK minimal 2,75 untuk --lulusan D1/D2 atau sederajat
-Tinggi badan minimal 160 cm
-Mampu mengoperasikan komputer
-Tidak pernah menjalani hukuman pidana atau terlibat perkara kriminal yang dibuktikan dengan Surat --Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
-Sehat jasmani dan rohani, diantaranya :
Tidak buta warna, dan
-Tidak memiliki gangguan penglihatan (tidak menggunakan kacamata/contact lens) yang dibuktikan dengan
-Surat Keterangan Sehat dari dokter Puskesmas/dokter Rumah Sakit
-Diutamakan bertempat tinggal sesuai wilayah kantor Bank Indonesia yang dilamar
-Bersedia mengikuti semua tahapan seleksi yang diadakan Bank Indonesia
-Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain

Tata Cara Penyampaian Aplikasi Lamaran
-Dokumen-dokumen yang harus disertakan ke dalam aplikasi lamaran :
-Surat Lamaran
-Riwayat Hidup
-Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
-Surat Keterangan Sehat
-Pas photo berwarna 3X4 = 4 buah
-Foto copy KTP & Kartu Keluarga yang masih berlaku dari Kelurahan
-Fotocopy Ijazah terakhir dan nilai UN (bagi SMU/SMK atau sederajat) atau transkrip nilai (bagi D1/D2 atau sederajat) yang dilegalisir
-Formulir standar Riwayat Hidup dapat diperoleh melalui www.propotenzia.com atau www.bi.go.id, atau di kantor Bank Indonesia setempat atau disini
-Surat Lamaran dan dokumen yang dipersyaratkan wajib dikirimkan via pos ke alamat :

Tim Rekrutmen Asisten Kasir Bank Indonesia

Propotenzia Consulting
PO BOX 910 BOGOR 16006
Masa penyampaian aplikasi lamaran sampai dengan tanggal 15 Juni 2012 (cap pos pengiriman)
Wilayah kantor Bank Indonesia tempat lowongan jabatan yang dilamar wajib dicantumkan di luar amplop (contoh tulis : AMBON, TEGAL, atau lainnya)
Ketentuan Proses Seleksi
Proses seleksi dilakukan oleh Konsultan Manajemen SDM; Propotenzia Consulting
Dalam proses seleksi ini tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun
Aplikasi lamaran yang diterima oleh Tim Rekrutmen diluar periode yang ditetapkan tidak akan diperiksa dan dianggap gugur
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya
Keputusan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Call Centre : 087873228352 / 085781083852 / 081315220318 (24 jam)

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

Purwodadi, 26 Mei 2010 Hal : Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Manajer BKK SMKN 1 Purwodadi Jl. P. Diponegoro No. 24 Purwodadi Dengan hormat, Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari BKK SMKN 1 Purwodadi, seperti yang termuat di harian Kompas tanggal 24 Mei 2010. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di BKK SMKN 1 Purwodadi. Data singkat saya, seperti berikut ini. Nama Tempat & tgl. lahir Pendidikan Akhir Alamat Telepon, HP, e-mail Status Perkawinan : Bagong Suditomo, S.Kom : Jayapura, 19 Februari 1976 : Sarjana Komputer Universitas Islam As-Syafi'iyah (UIA) - Jayapura (Konsentrasi Teknik Informatika) : Perum Bumi Makmur Blok A.5 Purwodadi : 0292 - 87914999, 0815 1212121212, bagong@yahoo.co.id : Menikah Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang ba

Rekruitmen PT. Solaria

PT. Solaria merupakan restoran keluarga yang menawaran berbagai macam hidangan (makan dan minuman). Pada pagi ini tanggal 26 Oktober 2021 PT. Solaria mengadakan rekruitmen. Alumni SMKN 1 Purwodadi juga mengikuti seleksi atau rekruitmen karyawan. Rekruitmen atau seleksi karyawan ini dilaksanakan di SMKN 1 Demak, dan diikuti puluhan alumni dari berbagai daerah, juga peserta rekrut harus menggunakan protokol kesehatan secara ketat. Hal ini dibuktikan dengan syarat-syarat peserta harus sudah vaksin, walaupun baru vaksin pertama. Dan juga harus menggunakan masker serta sebelum masuk harus mencuci tangan atau menggunakan hand sanitizer. Kerjasama antara SMKN 1 Purwodadi dan PT. Solaria sudah beberapa tahun, sehingga apabila ada rekuitmen BKK SMKN 1 Purwodadi selalu mendapatkan info.  Dalam rekruitmen ini alumni-alumni diantarkan oleh TIM BKK SMKN 1 Purwodadi yaitu Bapak Rizka dan Bapak Wiwit. Alumni berangkat barengan tim BKK pukul 06.00 dan sampai di SMKN 1 Demak langsung dilanjutkan seleks

Contoh-contoh Pertanyaan Wawancara Kerja

Berikut contoh contoh pertanyaan yang sering ditanyakan dalam suatu wawancara kerja . Mungkin anda membutuhkan untuk menghadapi wawancara kerja, silahkan pelajari artikel berikut ini. Smoga anda sukses daam wawancara serta di terima pada pekerjaan yang diinginkan. Artikel ini kami ambil dari http://ggkarir.com /. Smoga bermanfaat... 1. Motivasi Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain : Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ? Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ? Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ? Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ? Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja. Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ? Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ? Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ? Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ? Apa yang membuat anda keluar